1. 채용
가장 최근 대졸 채용인 2019년 3차 신입사원 채용인원입니다. 가장 특징적인 부분은 전국권과 지역전문사원을 나누어서 뽑는다는 점입니다. 회사측에서 서류나 필기점수 합격자 점수를 공개하고 있지 않고, 실제로 점수차이가 많이 나지 않는다고 하니 본인 상황에 맞게 지원하시면 됩니다.
*지역전문사원 지원시 해당권역 10년 의무근무이나 나주 본사근무 또는 3 직급 승진시 해제됩니다.
2. 근무지
한국전력공사는 전력공급이라는 회사 직무 특성상 전국에 걸쳐 지역본부와 사업소가 있습니다. 서울, 수도권으로 갈 수도있지만, 격오지로 발령받을 가능성도 있습니다.
배전은 근무지가 외곽인 곳이 많아 송변전을 선호하고 입사성적에 따라 배치되기 때문에 배전의 경우 합격하더라도 포기하거나, 배전으로 합격한 후 다시 송변전으로 시험을 보는 경우도 종종있습니다.
근무지가 특히 중요하다고 생각하는 분들은 이점 참고하시면 되겠습니다.
3. 연봉
4. 기업문화
한전은 전국에 걸쳐 사업소가 있는 워낙 큰 회사이기때문에 지사별, 부서별 차이가 더 큰 회사입니다. 다만, 대체적으로 업무는 수직적이고, 회식은 잦고, 잔돌리기가 있습니다. 수도권지역의 사업소는 좀 덜한 편이고 외곽지역일수록 수직적인 조직문화가 심해지는 편입니다.
*총평
장점
- 전국에 지사가 있어 원하는 곳으로 갈 확률이 높다
- 외부적으로 평판이 좋다
- 연봉이 높은 편이다
단점
- 기업문화가 좋지 않은 편이다
- 배전의 경우 근무지가 외곽일 확률이 있다
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